Jobbörse

Werde in drei Jahren ein Alltagsheld!

Wir,der Schönauer Pflegedienst, haben einen familiären Pflegedienstcharakter. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause

Was wir Dir bieten:

Eine Ausbildung in einem Beruf, der: zukunftssicher ist

  • viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet
  • den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht
  • in vielfältiger Weise fordert und nie langweilig wird
  • das Gefühl gibt, Sinnvolles zu tun und die Persönlichkeitsentwicklung unterstützt.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • Ein wertschätzendes Betriebsklima und erfahrene Praxisanleiter
  • Die Möglichkeit, schon während der Ausbildung, zahlreiche Einsatzorte innerhalb des Unternehmens kennenzulernen
  • Wöchentliche Ausbildungstage im Büro
  • Eine gute Kooperation mit den Pflegeschulen
  • Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.100,- € im ersten, 1.200,- € im zweiten und 1.300,- € im dritten Ausbildungsjahr
  • Langfristige Übernahme

Das bringst Du mit:

  • Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss oder Berufsbildungsreife und 2-jährige- abgeschlossene Berufsausbildung bzw. mind. 1-jährige Ausbildung in der Pflegehilfe
  • Ausländische Schulabschlüsse müssen von deutschen Behörden anerkannt sein und in jedem Fall gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 nachgewiesen werden

Wir freuen uns auf Bewerbungen unter: Bewerbungen@care-pflegegesellschaft.de  
Für Rückfragen stehen wir unter 0175 – 9 00 68 68 (Nadia Zimmerer) gerne zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit.

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause.

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung individueller Grundpflege gemäß der geltenden Expertenstandarts
  • Fachgerechte durchführung der Behandlungspflege nach SGB V gemäß ärztlicher Anordnung (z.B Injektionen, Wundversorgung, Medikamentenversorgung)
  • Dokumentation der pflegrischen Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/-m Altenpfleger/-in, Gesundheits-und Krankenpfleger/-in oder medizinische Fachangestellte

Was wir bieten:

  • langfristige Anstellung in einer kriesensicheren Branche
  • Karriereentwicklung- WIr helfen dir dabei- Weiterbildung zum Praxisanleiter möglich
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Bezahlung
  • pünktliche Lohnzahlung
  • jährliche Sonderzahlung
  • 32 Tage Urlaub bei einer 6 Tage Woche
  • Sonn-Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Prämien “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
  • geregelte Arbeitszeiten und Dienste
  • flexible nutzung deines Arbeitszeitkontos
  • eigener Dienstwagen mit Tankkarte/E-Bike (1% Regelung)
  • Interne Fort- und Weiterbildungsangebote
  • falls gewünscht, bundesweite Einsätze (im Unternehmensverband)
  • Corona Hyhiene- Vorsorge
  • Familienfreundliches Unternehmen (Verständnis und Hilfe bei besonderen Lebenslagen)
  • 600€ Willkommensprämie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:

Bewerbungen@care-pflegegesellschaft.de

Für Rückfragen stehen wir unter 06228-91 13 74 gerne zur Verfügung.

 

Wir, der Schönauer Pflegedienst, suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit:

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung pflegerischer Konzepte (Pflegeleitbild, Expertenstandards)
  • Kundenbetreuung (Aufnahme, Begleitung und Sicherung der laufenen Versorgung, Pflegevisiten, Abschluss von Pflegeverträgen)
  • Beratung, Informationen und Unterstützung von Hilfesuchenden
  • Förderung und Unterstützung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses aller Mitarbeiter
  • Personalführung und Weiterentwicklung
  • Anleitung von Mitarbeitern, Schülern und Praktikanten
  • Umsetzung des Qualitätsmanagement
  • Dienst-, Touren und Einsatzplaung
  • Regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen
  • Umsetzung und Sicherstellung des Arbeitsschutzes
  • Beobachtung des Marktgeschehens für die ambulatne Versorgung im Einzugsbereich
  • Durchführung des betrieblichen Beschwerdemanagement
  • Zusammenarbeit mit der Verwaltung (Leistungs- und Personalabrechnung)
  • Mitarbeit in Projekten
  • Mitarbeitergewinnung und -führung
  • Bei Bedarf in Spitzenzeiten wird die PDL in der Pflege eingesetzt

Ihre Vorraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit Staatsexamen (Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung ist vom Vorteil.
  • Führerschein Klasse B
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • gute EDV – Kenntnisse
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Organisatorische Fähigkeiten

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine langfristige Anstellung
  • regelmäßige Fortbildungen
  • regelmäßige Termine mit der Geschäftsführung
  • Förderung von Weiterbildungen
  • ein familiäres Team
  • Firmenwagen im Rahmen der 1% Regelung
  • jährliches PDL – Treffen inkl. interessanter Schulungen
  • faire Entlohnung
  • Diensthandy
  • betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter:

Bewerbung@care-pflegegesellschaft.de

Für Rückfragen stehen wir unter 06228-911374 gerne zur Verfügung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

 

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