Jobbörse

Werde in drei Jahren ein Alltagsheld!

Wir,der Schönauer Pflegedienst, haben einen familiären Pflegedienstcharakter. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause

Was wir Dir bieten:

Eine Ausbildung in einem Beruf, der: zukunftssicher ist

• viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet
• den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht
• in vielfältiger Weise fordert und nie langweilig wird
• das Gefühl gibt, Sinnvolles zu tun und die Persönlichkeitsentwicklung unterstützt.
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und erfahrene Praxisanleiter
• Die Möglichkeit, schon während der Ausbildung, zahlreiche Einsatzorte innerhalb des Unternehmens kennenzulernen

• Wöchentliche Ausbildungstage im Büro
• Eine gute Kooperation mit den Pflegeschulen
• Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.250,- € im ersten, 1.250,- € im zweiten und 1.300,- € im dritten Ausbildungsjahr
• Langfristige Übernahme

Das bringst Du mit:

• Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss oder Berufsbildungsreife und 2-jährige- abgeschlossene Berufsausbildung bzw. mind. 1-jährige Ausbildung in der Pflegehilfe
• Ausländische Schulabschlüsse müssen von deutschen Behörden anerkannt sein und in jedem Fall gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 nachgewiesen werden

Wir freuen uns auf Bewerbungen unter: Bewerbungen@care-pflegegesellschaft.de  
Für Rückfragen stehen wir unter 0175 – 9 00 68 68 (Nadia Zimmerer) gerne zur Verfügung.

Unser ambulanter Pflegedienst ist seit 1997 in Schönau und Umgebung tätig. Wir betreuen aktuell rund 100 Patienten und wachsen weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Examinierte Pflegefachkraft (3-jährig examiniert) m/w/d
in Voll- oder Teilzeit.

KURZPROFIL:

• 10-40 Stunden pro Woche
• Bezahlung in Anlehnung TVöD P7, allgemeine Zulage, Pflegezulage, Schichtzulage, Weihnachtsgeld (insgesamt: 21,81 € pro Stunde bis 26,56 € pro Stunde abhängig von Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit)
• Zeitzuschläge für Samstag, Sonntag, Feiertag
• 29 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Keine Nachtschichten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fortbildungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung

WIR BIETEN:

Wir wollen, dass Arbeit und Familie unter einen Hut passen!
Wir bieten familienfreundliche Arbeitsplätze, u.a. durch eine Müttertour, individuelle Tourenplanung und die Bereitschaft des gesamten Teams, gemeinsam die vorhandenen Aufgaben gut zu bewältigen (wenn jeder anpackt und bereit ist, auch etwas zu geben bzw. einzubringen, geht es allen besser). Bei uns können Sie gerne Teilzeit arbeiten!

Wir freuen uns auf neue Kolleginnen/ Kollegen, die nach der Familienzeit wieder einsteigen möchten!
Gerne helfen wir Ihnen beim (schrittweisen) Wiedereinstieg ins Berufsleben. Unser Pflegedienst ist fast so bunt und vielseitig, wie Ihr Familienleben. Bei einem Schnuppertag können Sie testen, ob wir zu Ihnen passen.

Lebenserfahrung ist für uns ein Wert – schön, wenn Sie uns daran Anteil haben lassen!
Wir freuen uns auf Ihre Lebens- und Berufserfahrung. Warum nicht mit uns noch einmal etwas Neues wagen? Ihr Alter ist keinesfalls ein Bewerbungshindernis.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung in der Pflege ein!
Bei uns arbeiten Männer und Frauen. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Geschlechter.

Mit uns bleiben Sie auf dem neusten Stand!
Das praktische Können und Fachwissen unserer Mitarbeitenden ist unser größtes Kapital. Daher bilden wir Sie regelmäßig fort!

Wir wollen, dass Sie sich entwickeln!
Wir fördern Sie. Daher bilden wir aus und planen aktiv mit unseren engagierten Mitarbeitenden Ihre berufliche Zukunft bei uns.

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt nach TVöD-P mit Allgemeiner- , Pflege- und Schichtzulage sowie Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Außerdem zahlen wir Weihnachtsgeld. Als Gehaltsbestandteil ist auch ein steuerfreier Kindergartenzuschuss möglich. Sie erhalten von uns leihweise T- oder Polo-Shirts mit unserem Logo. Auf Wunsch können Sie im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Teile Ihres Gehaltes „umwandeln“. Dies fördern wir mit einem betriebszugehörigkeitsabhängigen Arbeitgeberzuschuss von 20-50 %.

WIR SUCHEN:

Ihre Freude an einer liebevollen, menschlichen Pflege und Ihre Fachkompetenz ist unser Aushängeschild!
Wir suchen kompetente Pflegekräfte, für die Pflege mehr ist als ein 0-8-15 Job.

Sie wissen, dass ein Lächeln und ein gutes Wort Türen öffnen!
Unsere Kunden freuen sich auf lebensfrohe Pflegekräfte. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre positive und anpackende Art.

Sie leben bewusst und wissen darum, dass man nur so viel erwarten/fordern kann, wie man selbst bereit ist zu geben!
Sie sind es gewohnt miteinander zu reden, nicht übereinander. Sie betrachten Themen stets von beiden Seiten.

Sie kennen und erfüllen die Grundvoraussetzungen der ambulanten Pflege!
• Sie sind bei unseren Kunden in deren Häuslichkeit zu Gast. Dies erfordert besonderes Einfühlungsvermögen und fachlich-qualifiziertes Mitdenken und Handeln.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbständig und zuverlässig
• Die schriftliche Dokumentation Ihrer Arbeit und die Einhaltung zeitlicher Vorgaben ist für Sie selbstverständlich.
• Wir pflegen 365 Tage im Jahr. Daher haben Sie durchschnittlich an zwei Wochenenden im. Monat sowie Ostern oder Pfingsten bzw. Weihnachten oder Silvester Dienst.
• Wir pflegen unsere Kunden in deren eigner Häuslichkeit. Dorthin fahren Sie vom Büro aus mit einem unserer Dienstwagen (meistens 4-Türer mit Klimaanlage und Parkassistent). Daher benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Pflegedienst Lichtblick
Cornelia Fahr (Pflegedienstleitung)
Kirchweg 1-3
50226 Frechen

Telefon: 06228 / 911 374
Fax: 06228 / 911 622

eMail: bewerbung@care-pflegegesellschaft.de